慧择正在以10倍、100倍的速度成长

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人才理念

人才是慧择的宝贵资产。
慧择旨在培养具有积极进取精神、创新思维和富有责任感的专业人才。
慧择目前正处于快速发展期,加入我们,不仅能为您提供IT前沿领域的工作机会,更能为优秀的您提升今后职业发展的空间。
学习是成功的必要条件,越来越多的人来到慧择,在收获经验的同时,踏上了通往成功的道路。
让我们与您合作共进,不断成长,共同分享创业成果!

薪资福利

慧择实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策,依据员工的全年表现,每年会有两次调薪机会。
除此之外, 我们最引以为傲的事情,就是制定相应的人才晋升计划和相应的人才培养发展计划。从对新员工的新人入职培训,到对专业人员的专业培训和管理人才培训,慧择不断帮助员工学习和成长,打造员工价值。
慧择实行5天8小时工作制。
员工享有国家法定假日,入职即享有五险一金。
公司为在职员工免费提供两荤一蔬一汤的自助餐,提供下午茶;
公司每年至少组织员工进行一次健康体检;
除此之外,公司每年至少组织一次年度旅游。
定期组织诸如羽毛球俱乐部、美丽沙龙、烧烤小分队等丰富多彩的团队活动。
慧择诚邀您的加盟!

人才招聘

前端工程师

岗位职责:

1、参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现;
2、与后端开发人员配合,高质量完成网站前端开发工作。

岗位要求:

1、3年以上专业前端开发经验;
2、熟悉Web标准,熟练掌握多种Web前端技术,包括XHTML /HTML5/CSS3/JavaScript ;
3、精通原生Javascript,编写高性能Javascript代码,了解不同浏览器之间的差异;
4、熟练掌握jQuery,requirejs(至少一种)等主流框架;
5、熟悉Nodejs、Grunt、Sass,了解AMD/CMD规范优先。

申请职位:yangqin@huize.com

移动产品经理(APP)

岗位职责:

1、负责完成移动端产品的原型、流程和交互界面设计、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;

2、完成从产品设计、交付开发到正式上线的产品管理全过程;

3、跨部门协调和沟通,推动UI、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标;

4、调查市场情况,收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;

5、在产品开发全过程中协调好相关团队关系,包括业务部门、运营部门和开发测试团队,在保证品质的前提下,按照既定时间计划和资源计划推出产品。

岗位要求:

1、3-5年以上产品经理经验,至少1-2年移动端产品工作经验,至少1款商业化应用产品经验;

2、对移动互联网产品有足够的敏感度、创新力;

3、具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力;

4、工作积极主动,良好的沟通能力和责任心,执行力强;

5、熟练使用各种Web应用原型设计工具;

6、有大型移动互联网从业经验者优先。

申请职位:E-mail:yangqin@huize.com

高级Java工程师

岗位职责:

1、主要从事公司网站重构研发工作;

2、参与负责相关的系统分析设计;

3、对系统总体结构框架有建设性的意见和建议;

4、能够指导初中级程序员进行开发工作;

5、能够带领团队独立完成开发任务,并与项目组其他成员紧密合作。

岗位要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历,5年以上java开发工作经验;

2、精通Java语言,熟悉J2EE架构体系;

3、熟悉主流java开源框架,如: spring,mybatis/hibernate,redis,rabbitmq,maven等;

4、熟悉mysql数据库,有良好的数据库设计能力和sql编写能力;

5、熟悉分布式环境开发,有一定的网络服务通讯编程能力;

6、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、OOD思想,具有较强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;

7、具备较强的逻辑推理能力、团队协作能力、沟通能力;

8、有Ice经验优先,有系统重构经验优先。

申请职位:E-mail:yangqin@huize.com

高级项目经理/项目总监

岗位职责:

1、负责公司战略级项目管理;

2、结合公司战略目标和发展阶段构建项目管理体和机制等,并落地实施持续优化;

3、构建项目管理人才培养体系含需求分析诊断、案例收集、课程开发培训实施,提升项目管理人员的项目管理能力;

4、领导安排的其他项目性工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有5年以上项目管理实战管理经验,有PMP证书优先

3、分析与解决问题的能力、沟通协调能力、高效的推动和执行能力,培训影响他人的能力。

申请职位:E-mail:yangqin@huize.com