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人员管理岗（深圳总部）

面议| 深圳市| 不限| 经验1-3年| 全职

投递简历

职位描述：

【职责描述】

1、基于合规管理的要求，推动执业登记人员全流程的闭环管理建设；

2、根据薪酬绩效及相关管理办法，进行执业登记人员的绩效工资核算、绩效考核核算及相关品质管理；

3、依据业务模式及相关管理办法，推动人管系统功能建设及验证，并不断进行优化迭代；

4、参与业务端薪酬绩效及相关管理办法的拟定；

5、承接监管及公司合规相关工作，基于分级分类管理要求落实销售资质管理工作等。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源、法律相关专业优先；

2、至少2年以上工作经验，曾任职保险公司人员管理室/销售支持室/综合管理室人员管理岗等职位；

3、了解业务人员管理、激励、合规相关工作；

4、良好的沟通协调能力，认真负责、积极主动、持续学习、结果导向。