有网友调侃：“只要银行大额存单的利率一下降，大家就开始找保险。”

金满意足臻享版，去年从互联网下架后，一直有朋友在后台咨询。

毕竟它的收益率IRR高达3.49%，位列第一梯队，在增额终身寿里算是非常能打优质产品。

另外，它的投保门槛较低，大部分人都能投得起，而且保障还很优秀。

金满意足臻享版，如今重磅回归，小马老师带大家一起来盘一盘。

保障有变化吗？

金满意足还值得入手吗？

我们先来看看，回归后的金满意足臻享版的保障内容：

综合来看，保障基本没有变化，金满意足臻享版依旧有这6大优点：

金满意足臻享版作为一款寿险，身故/全残保障是少不了的：

如上表，与一般寿险不同的是，这款身故赔偿金，要看 现金价值、保费*对应比例、有效保额的数值，哪个最大，就赔哪个。

金满意足臻享版的有效保额每年以3.8%复利增长。

它主要与身故赔付金、假日交通意外身故金有关。

活得越久，有效保额、现金价值的复利增值时间越长，百年后留给家人的钱越多。

不止如此，考虑到节假日，大家回老家、旅游等出行较多。

针对假日交通工具意外身故，它还有额外赔付保障。

在节假日乘坐公交、地铁、火车、飞机、轮船等公共交通工具，或私家车出行，不幸意外身故。

除了赔付身故保险金外，还能多赔一笔当年的有效保额，给予加倍保障。

大部分产品在交完保费，需要等上很多年，现金价值才能超过保费（现金价值就是退保能拿回来的钱）。

金满意足臻享版的现金价值超过已交保费速度更快：

以10年交为例，在保单第8年，现价＞已交保费了，即保费还没交完，就已经开始赚钱了。

这里需要提一嘴，金满意足臻享版支持隔代投保（一般保险不允许隔代投保）。

出于对孩子的关爱，有些爷爷奶奶想给自己的孙子孙女准备一些教育资金，而这款保险提供了机会。

年轻人现在预算少也不要紧，60岁前都支持加保，且不限次数！

当然，万一遇到急需用钱，我们可以通过保单贷款，最高能贷款80%的现金价值。

或者通过减保来提取部分现金价值，来应对用钱需求，剩下的钱还会继续增值。

金满意足臻享版是由弘康人寿保险公司承保。

弘康人寿在2021年第四季度的核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率均为154.68%，最近一期的风险综合评级为B。

弘康人寿偿付能力充足，运营状况良好，能提供靠谱的保障服务。

金满意足臻享版增值情况如何？

举个“栗”子，来看它的收益情况。

以30岁的小红，每年交5万，交10年为例，现金价值增长情况如下：

到了第8年，即小红38岁，保费还没交完，但现金价值达到约44.81万，就超过已交保费了。

如果中途不取用，活到90岁，能获得337万多，是已交保费的6.75倍。

总而言之，越长寿，领的钱越多！

如果小红中途急需用钱，可以申请“部分领取”来应急，这里举几个例子。

等于这份保险，一共领了5万+12万+10万+125万+32万=184万，翻了近3.7倍。

父母、自己、孩子三代人都能照顾到。 

总的来看，金满意足臻享版优势突出，妥妥是个实力派选手！

这款产品仅支持部分城市投保，有任何疑问&想了解自己能否投保，预约顾问了解！

货比三家

金满意足臻享版还值得买吗？

这里挑选了3款现金价值快的产品来和它进行对比。

从上表，咱们可以清晰看出，金满意足臻享版 和 颐悦无忧 这2款产品的现金价值增长情况遥遥领先，两者只有略微差距。

在这几款中，采用趸交方式：颐悦无忧的现价增值情况最好。

采用分期交方式：金满意足臻享版的现价增值情况最好，比颐悦无忧略胜一筹

再看看这几款产品的现价超过保费的速度：

从短期缴费来看，光明至尊 和 颐悦无忧 的现价超过保费的速度更快（即前期增长较快），金满意足臻享版的速度也不差，只晚了1-2年。

从长期缴费来看，金满意足臻享版表现更佳。

整体盘下来，金满意足臻享版的综合实力还是很nice。

不仅现金价值增长“快人一步”，假期搭乘交通工具发生意外，还有额外赔付保障。

不过，咱们也不用只盯着产品增值情况来选，其实这几款都各有优势。

比如颐悦无忧有失能护理保障和支持第二投保人、投保人重疾豁免功能，光明至尊出自大公司，也能提前锁定养老社区权益。

每个人有不同需求，适合产品也不一样，点这里，为你量身挑选合适的产品。

主要是这3类朋友：

比如给孩子准备学费、婚嫁金，给自己补充养老等，不清楚以后钱花在哪里的，就当存钱了。

比如全职妈妈、忙碌的上班族，不用盯着股市、学习挑选好基金，放在那里就能增值，不用操心。

因为健告宽松，大多数亚健康朋友（如三高、肺结节）都有机会买。

总的来说，金满意足臻享版，既能获得一份不错的寿险保障，还能获得长期稳定收益，可以满足教育金、养老、财富传承等多种需求。

手里有闲钱，但不晓得如何资产规划的朋友，点击下图，我们为你1对1做规划方案。

（注：因金满意足臻享版是线下产品，想了解哪些城市能买，记得预约顾问咨询）