众安保险团购意外保险有必要买吗 投保要注意什么

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慧择保险网 · 一年前410 人看过

  现在企业为提高竞争力,减少人员流动性,会完善员工福利,比如为员工团购众安保险意外险等,增加了团队凝聚力以及给了员工更好的从业体验。但有些人认为个人综合意外险价格低,投保也十分便捷。那么,众安保险团购意外保险有必要买吗?看看下文的具体分析。


众安保险团购意外保险有必要买吗 投保要注意什么

图片来源:pixabay


  一、众安保险团购意外保险有必要买吗

  团体意外保险是以团体的方式投保人身意外保险,其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。但团体意外保险与个人意外保险还是有所区别的。下文来具体了解:

  1、投保人与被保险人不是同一个人。购买团体意外保险,投保人是投保前就已存在的用人单位或企业,被保险人则是单位的人员、企业的员工;

  2、团体意外保险保险金额一般没有上限规定,仅规定最低保额;

  3、相对于个人投保,团体意外保险保费低,保障高。因为是由单位投保,降低了保险人管理成本等方面的费用,保险价格降低是必然;

  4、团体意外保险在保险有效期内可以随时变更人员,满足企业人员流动管理需求;

  5、团体意外保险保险期间灵活,可以按月、年投保,也可以根据项目实际需要选择,具体和保险公司协商;

  6、团体意外保险投保手续简化,一张保单就可以承保数百人,甚至数万人;

  7、购买团体意外保险可以免除体检,因为团体中的绝大部分人体质健康,所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向,可以免除体检投保。


众安保险团购意外保险

图片来源:pixabay


  二、众安保险团购意外保险投保要注意什么

  1、险种分类问题

  团体意外伤害保险主要包括因意外造成的死亡或伤残责任,从而引起的医疗费用赔偿以及因意外住院时的住院津贴赔偿。若是想要为用户提供更多保护的公司,还可以选择其他职责,比如公共交通事故责任,这样一旦发生公共交通事故导致身故,可以在基本的身故伤残保额之外,额外获得叠加赔付;再比如猝死保障,近年来猝死的发生率很高,因此在保险单中也有必要增加猝死的责任。

  2、职业类别问题

  意外险对职业类别有着严格的要求,团体意外保险也是如此。团体意外险可以涵盖职业类别仅为风险相对较低的1-4类,如果某家公司中只有几名风险相对较高的员工,这种情况只能在申请保险时勉强割爱,将这些员工排除在整个计划之外,单独购买高危意外险等。

  3、赔偿比例问题

  很多中小企业购买团体意外伤害保险时,往往只关注保险金额。但在保险合同中,通常还会有赔付比例的限制。不同产品赔偿比例有不同的约定,投保时要注意。

  4、是否扩展到社保之外

  在意外医疗费用补偿的保险项目中,一般来说大型保险公司将限制在社保内用药,社保以外的自费药通常不予报销,所以投保时必须注意。

  5、是否涵盖24小时意外和非工伤意外

  某些团体意外保险中有明确规定,仅涵盖工作时间内的事故,或与雇主责任保险一致,并且仅涵盖由工伤造成的意外。这样,在工作时间以外的时间将是“裸奔”,而不会受到保障。


  很多企业为了给员工更好的保障,会在社保之外购买商业保险,提升员工的福利。考虑到线上投保方便快捷,不少公司通过众安保险团购意外保险,提升员工的意外保障。团体意外险保障期限、缴费期限都比较灵活,而且在费率上也占据很大的优势,投保流程简单,被保人可根据人员流动随时进行更新,是当下企业的好选择。


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