职责描述：
1、根据企业文化管理体系，落实发展规划，完成员工关怀活动的组织与宣传；
2、在公司文化宣传规划内，完成文化传播活动组织、内容策划与生产；
3、落地公司文化活动，进行企业文化活动策划，营造健康积极的企业文化氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以企业文化、品牌等工作经验；
2、对企业文化有独立见解，能够完成公司文化活动，输出专业传播内容，如文字、图像、音/视频等；
3、高度认同企业文化的价值，热爱企业文化工作；
4、具有较强的语言和文字表达能力，团队合作，高效执行，快速产出，心态开放，善于跨部门沟通协调。
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