岗位职责:
1、 根据公司整体培训规划及业务发展需要,针对销售岗位的新人开展岗前培训,包括销售技能、商品知识、心态建设、职业道德及合规意识;
2、 协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施;
3、 协助上级建立并优化培训体系,定期进行总结复盘,提供积极有效的培训完善方案;
4、 根据公司各条商品线的业务目标和营销策略,参与制定市场推广及渠道培训计划;
5、 根据各业务平台用户特性和业务模式,输出有针对性有质量的商品培训;
6、 组织、协调、筹办各类商品培训和营销会议。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历;
2、3-5年寿险公司新人育成及产品培训工作经验;
3、有代理人、经代、银保、电销等一线销售经验者优先;
4、优秀的授课能力,热爱培训,并有志于深耕培训;
5、积极主动、心态开放、持续学习、高效执行。
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