培训经理

岗位职责：

1、负责培训体系的搭建，制定业务年度培训计划；

2、负责制定培训工作的相关制度，组织开展培训活动；

3、负责保险中介相关政策的研究，保险产品及销售技能的培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上保险行业工作经验，其中3年以上同岗位或者保险培训师经验；

2、有从0到1培训项目开展及培训架构搭建经验，具备课件开发能力；

3、熟悉保险行业，对监管形势、合规展业方面有良好的认知；

4、熟悉保险营销，有培训授课经验，过往有业务拓展经验且业绩突出转培训者优先考虑；

5、乐观开朗，学习能力强，愿意接受新事物和挑战。