职责描述:
1、根据公司战略与组织的需求,统筹规划企业文化管理体系,制定发展规划,为公司战略目标的实现与员工凝聚力的提升提供文化支持;
2、搭建公司文化宣传平台,营造良好的公司文化导向,负责文化传播活动组织、内容策划与生产;
3、结合公司文化导向,落地公司文化活动,营造健康积极的企业文化氛围。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上大型企业文化、品牌等工作经验;
2、对公司业务发展、管理变革、文化融合等方面有专业理解,能够配合公司战略及发展需求,及时有效地开展文化活动,输出专业传播内容,如文字、图像、音/视频等;
3、擅长文化融合,组织文化诊断,舆情监控,高度认同企业文化的价值,热爱企业文化工作;
4、具有较强的语言和文字表达能力,团队合作,高效执行,快速产出,心态开放,善于跨部门沟通协调。
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