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2015慧择大讲堂第1期-基于解决问题的11130培训技术

来源:原创 发布时间:2015/03/31

  321日,本年度的慧择大讲堂终于与大家见面了,来自人力资源部李培科老师的《11130》课程开启了2015年大讲堂第一讲,为大家带来了基于解决问题、帮助沉淀知识与技能并且是人人都能掌握的培训技术。参与本次培训的小伙伴有深圳地区内部讲师以及各部门代表。


  本次大讲堂的主要内容是针对以往各类培训中培训内容大而全、不聚焦、与业务的关联性弱,培训中输出可直接应用的方法少等种种现象,提出了简单、实用、有效的“11130”培训技术。这种方式更适合于互联网知识碎片化时代的各类培训学习活动。


  “11130”代表了“1个业务问题、1个实际案例、1个工具方法;以及30分钟讲解”,通过“11130”培训技术能帮助大家迅速聚焦业务问题,从实际案例出发,快速掌握即学即用的工具/方法,并用最短的时间对以上内容进行讲解,进而帮助大家掌握和消化,在本次大讲堂中,李老师也运用了“11130”的培训技术来进行授课。结合自己授课的形式和授课内容中的案例,不断强化大家对该技术的认知和理解。


  课堂中,说到能快速解决业务问题,在场伙伴都纷纷表现出了浓厚的兴趣,认真的参与了学习、讨论环节,并在最后的模拟实践中,各小组都充分运用了“11130”进行成果展示。


  在课堂尾声,李老师用“任何不以解决问题为目标的培训都是耍流氓,任何不以学员为中心的学习活动都是假高端”两句幽默的总结语再次强调了培训的目标和中心,希望参与本次学习的伙伴能将这种具有意义的培训技术融入到未来的各项培训中,发挥培训的效力和价值,为慧择伙伴带去更好培训体验的同时,也让大家获得更大的收获。

 

课堂回顾

2015年第一期大讲堂开讲,尽管是在休息日,伙伴们的参与热情却是满满的,点赞!


伙伴们认真学习技术精髓,不放过任何一个知识点


 

讨论、练习是思维碰撞的过程

无论是“有问题式”还是“无问题式”的11130培训技术,我们都能快速掌握


 

现学现用:一个业务问题、一个实际案例、一个工具/方法、八分钟讲解

这也是各小组智慧的结晶~


敬请期待2015年大讲堂第2期,同时欢迎更多的大咖加入慧择讲师团!